上場準備企業。　
＊最先端の眼科緑内障検査・診断による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献し、課題に取り組んでいる企業。　また、健康診断で検査・診断するシステムの開発と普及に注力して事業拡大を行っております。
装置に組み込むソフトウエアや装置から出力されるデータ処理を行うソフトウエアを開発しています。

【具体的な業務内容】
・人事制度の策定・導入・運用
・採用教育業務_中途採用の実施、教育制度策定運用
・会議体の運営_株主総会、取締役会
・各種規程等の整備運用

【魅力ポイント】
・IPOを目指しておりますので新しい業務フローなど経験可能
・ワークライフバランスがとりやすい勤務。（残業も少なく、風通しが良い）
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
　　→週２～3日の出社も可能。

☆勤務地：東京都（新宿区）

【重視している点】
☆上場企業又は上場準備企業での人事全般経験7年以上
☆英語力（読み書き、会話）ができること
☆英語での文書作成等
☆コミュニケーション能力に長けた方。（自分の考えと周りの意見を整理して業務を遂行できる方。）
☆調整力のある方。

＜具体的には＞
・IPO対応業務のご経験
・人事のマネージメント業務に加えて、採用や人事企画や福利厚生などの人事制度などの領域の経験や知見ある方
・HR 全体のプレイングマネージメントができる方歓迎

４０歳～５０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） 

募集背景など

事業規模の拡大のため、管理部門の基盤強化、会議体の運営、人員の採用、人事制度の導入など総務人事に関する業務をおこなっていただきます。また、グロース市場への上場に向けての上場準備業務（各種規程類の作成運用、内部統制業務など）についても、管理部門長のサポートを受けながら進めていただきます。

問合せ先：info_2@impress-hr.co.jp  　　鈴木まで