新着求人(創業100年企業での人事統括部長)

職種  老舗楽器店での人事統括のポジション
企業の特徴(匿名求人)  1 楽器・楽譜・周辺機器の卸、小売販売
2 各種音楽関連教室の企画・運営・管理  ヤマハ音楽教室・ヤマハ英語教室など
3 各種コンサートの企画・運営
4 スタジオ・ホールの運営管理
5 防音室・防音工事
6 住宅のリフォーム・内装工事
仕事内容・勤務地  人事統括としてのポジションですが、経営に近い立場での新人事制度の稼働を実現していただきます。
人事考課制度:運用支援・記録管理
報酬管理:給与計算、社会保険業務
組織管理:労務管理、人事情報管理、人材配置
社員健康管理 (定期健康診断実施、診断結果管理、メンタルヘルス管理)

契約社員などを含めますと1000名規模組織になります。新卒採用も行っておりますが、人事の新しい仕組みを構築できる方を求めています。

応募資格・年齢

流通系(店舗展開あり)での労務管理や人事制度構築経験
人事の経験5年以上(必須)

オーナー経営者の下での人事施策の立案・実行経験
複数の事業部門を持っている企業の人事政策導入などの経験

43歳~52歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) 
条件等  800万円~1000万円

求める人物像など

 

音楽が好きで、経営に近い立場でのポジションを探している方。
流通系の人事制度の経験ある方。

問合せ先:info@impress-hr.co.jp    鈴木まで